¿Vivir para trabajar o trabajar para vivir?

¿Cuántos trabajadores pasan más tiempo del esperado en la oficina, trabajan demasiadas horas al día o sacrifican su vida familiar y social por su trabajo? ¿Y cuántos gerentes desearían empleados como este dentro de su empresa, dedicados a los objetivos a perseguir y siempre inmersos en su trabajo? Pero, ¿qué efecto tiene esto en los […]

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